Учёт по результатам СПТ: что делать с заключением

Заключение по итогам тестирования — не основание для постановки на учёт, а рабочий инструмент профилактики. Разбираем, что с ним делать, где граница с учётом ПДН и КДН и что из профилактической работы попадает в ГИС «Профилактика».

Главная » Блог » Учёт по результатам СПТ

Что такое СПТ и какой документ получается

СПТ — социально-психологическое тестирование обучающихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций, направленное на раннее выявление немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ. Порядок его проведения утверждён приказом Минпросвещения России от 20.02.2020 № 59 (действует в редакции приказа от 19.09.2023 № 703).

Ключевые параметры тестирования:

Итог тестирования — обобщённая сводка для организации: насколько выражены факторы риска и каким направлениям профилактической работы стоит уделить внимание. Это не диагноз и не характеристика конкретного ребёнка.

Именно из этой сводки и рождается осенний документ «план профилактической работы по результатам СПТ». О полной структуре такого плана на учебный год — в материале «План профилактической работы на 2026–2027 учебный год».

Почему по результатам СПТ нельзя ставить на учёт

Тестирование строится на принципах добровольности, конфиденциальности и ненаказуемости. Результаты СПТ не могут использоваться для постановки обучающихся на какой-либо учёт — включая учёт в ПДН (подразделения по делам несовершеннолетних органов внутренних дел) и в КДН (комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) — и для применения дисциплинарных наказаний.

Учёт в ПДН и КДН — самостоятельные процедуры органов системы профилактики (ст. 4 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»). Основания для учёта возникают из зафиксированных обстоятельств — правонарушений, фактов, материалов органов, — а не из анкетирования. Заключение СПТ в эти основания не входит.

Если у организации запрашивают поимённые «списки по итогам СПТ» — это требование передать конфиденциальную информацию. Обобщённые данные для планирования — можно, поимённые результаты — нет.

Что делать с заключением: 6 шагов

Шаг 1. Примите сводную информацию и зафиксируйте дату

Заключение (сводка) по итогам тестирования поступает ответственному в организации. Зафиксируйте дату получения — от неё удобно отсчитывать внутренние сроки реакции, не путая их со сроками внесения сведений в ГИС.

Шаг 2. Проанализируйте обобщённые данные

Смотрите сводные результаты по классам и направлениям: где факторы риска выражены сильнее и какие темы требуют усиления. Поимёнными данными организация не оперирует.

Шаг 3. Скорректируйте план профилактической работы

Заключение СПТ — естественная основа для корректировки плана на учебный год: мероприятия, ответственные, сроки. Как связать план с обязанностями поставщика сведений — в разделе ниже.

Шаг 4. Усильте работу с родителями и обучение сотрудников

Родительские собрания и инструктажи классных руководителей стройте на обобщённых данных. Методическую опору берите в «Базе знаний» ГИС «Профилактика» — там нормативная и методическая документация и рекомендации по методикам ИПР (п. 4 Положения ПП-411).

Шаг 5. Отделите тестирование от конкретных фактов

Если употребление установлено не тестированием, а конкретным фактом — обращением, медосмотром, материалами КДН или ОВД, — работают механизмы 120-ФЗ: комиссия рассматривает материалы, может начаться индивидуальная профилактическая работа (ИПР). Сведения о ней поставщик вносит в ГИС «Профилактика» в течение 5 рабочих дней (п. 13 Положения ПП-411).

Шаг 6. Проверьте конфиденциальность на выходе

В документах, передаваемых наружу, не должно быть поимённых результатов тестирования. Круг лиц, работающих со сводкой, зафиксируйте локальным актом.

СПТ, учёт ПДН/КДН и ГИС «Профилактика»: три контура

Эти три контура чаще всего смешивают в один. Разведите их в документах организации:

КонтурЧем регулируетсяЧто в него попадаетКлючевой срок
СПТПриказ Минпросвещения России № 59Обобщённые результаты тестирования, выводы для профилактикиЕжегодно с 1 сентября по 15 ноября (п. 4 Порядка)
Учёт в ПДН и КДН120-ФЗ, ст. 4 (органы системы профилактики)Постановка на учёт по зафиксированным обстоятельствамПо процедурам соответствующего органа
ГИС «Профилактика»Ст. 25.2 120-ФЗ, ПП-411Сведения о профилактике и ИПР от поставщиков информации (22 группы, п. 15 Положения)5 рабочих дней со дня получения (п. 13)

Прямой передачи между контурами нет: результаты СПТ в ГИС не вносятся и в КДН не направляются. Если по конкретному случаю начата ИПР, в систему вносится информация о работе с несовершеннолетним — через личный кабинет, электронными формами, под УКЭП (пп. 22, 56 Положения). Полноту сведений видит оператор в сводном отчёте (п. 60); хранение — не менее 5 лет, резервные копии — не менее 10 (пп. 25–26).

План профилактической работы по результатам СПТ: образец структуры

Требований к форме такого плана приказ № 59 не устанавливает, поэтому структура — методическая. Направления берите из сводки, опору для формулировок — из «Базы знаний» системы:

Направление планаПример мероприятийНа чём строится
Информационно-просветительскоеКлассные часы, тематические встречи, информирование о добровольной помощиОбобщённые результаты СПТ
Работа с родителямиСобрания, консультации, разъяснение конфиденциальности тестированияПринципы добровольности и конфиденциальности
Обучение сотрудниковИнструктажи классных руководителей, методические семинары«База знаний» ГИС «Профилактика» (п. 4 Положения)
Добровольное сопровождениеКонсультации психолога для обучающихся и семей, изъявивших желаниеДобровольность участия
МониторингСравнение обобщённых данных год к году, корректировка планаМетодика, принятая в организации

Полный каркас плана профилактической работы на 2026/2027 учебный год — с привязкой к подсистемам ГИС, сроками Положения и календарной сеткой — разобран в статье «План профилактической работы на 2026–2027 учебный год: как составить». О порядке подключения к системе — в инструкции «Как подключиться к ГИС «Профилактика»», о составе обязанностей поставщиков — в разборе ПП-411.

Частые вопросы

Ставят ли на учёт по результатам СПТ?

Нет. Результаты тестирования конфиденциальны и не могут использоваться для постановки обучающихся на какой-либо учёт или применения дисциплинарных наказаний. Учёт в ПДН и КДН ведётся по собственным основаниям и процедурам органов системы профилактики (ст. 4 120-ФЗ).

Передаются ли результаты СПТ в ГИС «Профилактика»?

Нет. Поставщики вносят в систему сведения о профилактике и ИПР — в течение 5 рабочих дней со дня получения (п. 13 ПП-411), электронными формами под УКЭП (пп. 22, 56). Результаты тестирования в ГИС не передаются.

Можно ли отказаться от участия в СПТ?

Да. Тестирование добровольное и проводится только по письменному информированному согласию: до 15 лет согласие дают родители (законные представители), с 15 лет — сам обучающийся.

Чем СПТ отличается от профилактического медицинского осмотра?

СПТ — тестирование в образовательной организации (приказ Минпросвещения № 59), а не медицинская процедура; его результат — не диагноз. Профилактические медицинские осмотры относятся к сфере здравоохранения и проводятся по своим правилам.

Кто в организации работает с итогами СПТ?

Порядок № 59 не закрепляет должность, поэтому ответственного назначает сама организация — на практике это психолог или заместитель директора по воспитательной работе. Классные руководители получают только обобщённые данные для планирования.

Поможем выстроить работу по итогам СПТ — перезвоним за 15 минут

Достаточно телефона или электронной почты. Имя и организация — по желанию.

или позвоните: +7 4852 60-91-96 · mail@new-sst.ru

СПТ закончилось, а работа только начинается?

Поможем составить план профилактической работы по итогам тестирования, настроить внесение сведений в ГИС «Профилактика» и не срывать 5-дневные сроки.

Получить консультацию

Читайте также

План профилактической работы на 2026–2027 учебный год →ГИС «Профилактика» для школы →ПП-411: полное руководство →Как подключиться к ГИС «Профилактика»: пошаговая инструкция 2026 →
Право и ИИ — юркомплаенс для ИТ-бизнеса